Aspectos esenciales del nuevo registro obligatorio de la jornada de trabajo
La reciente publicación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha introducido una modificación del Estatuto de los Trabajadores por la cual todas las empresas quedan obligadas a llevar un registro diario de la jornada […]
